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税务纳税筹划找北京昌隆商务咨询有限公司,注册会计师一对一定制方案,轻松为企业90%左右,省成本,合规安全,免费咨询
应纳税额筹划技术
通过税收优惠、财政返回等,争取直接减少企业应纳税负担。
(1)税收优惠。企业所得税法下,创业投资企业,**会按投资额的一定比例抵扣应纳税所得额;企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等设备的投资额,可以按一定比例抵免企业所得税应纳税额。
(2)财政返回。不同地区存在不同的招商引资政策,一般会根据企业在当地缴纳的企业所得税、、个人所得税等,进行一定比例的返还。
税率筹划技术
税率筹划技术主要考虑利用税法给予的低税率优惠,以及利用不同国家或地区的税率优势进行税务筹划。
(1)低税率优惠。例如,企业所得税法下,软件企业两免三减半;小微企业减计应纳税所得额;中国企业向美国企业支付股息需要缴纳10%预提所得税,向中国香港企业支付可以缴纳5%预提所得税;美国企业向中国香港企业支付股息需缴纳30%预提所得税,向中国企业支付股息需缴纳10%预提所得税,向英国企业支付可以免缴预提所得税。
(2)不同国家或地区的税率优势。中国香港利得税税率为16.5%;新加坡所得税税率为17%,申请**商贸计划后终税率可低于10%;迪拜所得税税率为0%;英属维尔京群岛、开曼群岛、百慕大等港没有税收负担,只有少量的维持成本。
筹划方案设计
员工购公用电脑,抬头必须为公司名称。公司将电脑计入固定资目,员工代垫款计入其他应付款科目。向员工返还电脑款时,资金打入工资卡并冲减其他应付款,*代扣代缴个人所得税。其他内部流程不变。
第四步:法律形式描述
属于公司内部操作流程调整,不涉及外部法律形式改变。
第五步:跨部门沟通
该筹划方案涉及人力资源部、固定资产部、固定资产系统、财务核算部、财务核算系统、薪酬核算部、税务部。经过反复沟通讨论,各部门均认可该筹划方案的可行性。据此,税务部形成税务筹划签报,各部门会签后报公司审批。
筹划方案实施
税务部召集人力资源部、固定资产部、固定资产系统、财务核算部、财务核算系统、薪酬核算部讨论项目实施,分解工作内容、项目负责人及完成时间点:
人力资源部、组织部分别负责。告知员工购买电脑的政策要求,抬头为劳动合同签约主体;告知员工离职或费用返还完毕时,电脑设备等归个人所有;告知员工自行保留复印件或扫描件,以便未来电脑维修使用。
财务系统负责,固定资产部IT、人力资源部和组织部参与。核对集团内部固定资产系统与总账系统内不匹配内容,考虑开发对接接口。
固定资产部负责,IT、财务系统、核算组、薪酬组参与。固定资产系统升级,实现固定资产系统数据向财务核算部和薪酬核算部自动传输。
固定资产部负责。集团本部员工购买电脑的收集工作,定期与财务核算组交接。
各级公司的固定资产会计负责。本级单位员工购买电脑的核对和收集工作,并定期层报集团财务核算组。
税务部负责。协助各部门工作推进;编制员工开具要求、各级财务核算组收集和管理等指引;编制并公布项目上线通知。
项目工作总结
相关材料存档。年底,收集财务数据、效果,写入年度工作总结,为税务部门和各相关部门争取集团奖励。图片
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